外資系ラグジュアリーブランドへの転職を希望しているけれど、転職 エージェントの選び方が分からないという方も多いのでは？
この記事では、そんな方に向けて筆者が実際に利用して非常によかった エージェント を3つ紹介します！
これらのエージェントに登録しておけば、外資系ラグジュアリーブランドのを紹介してもらい、応募することができます。
さらに、エージェントを積極的に上手く活用したら、憧れのブランドでのお仕事に就くことも夢ではありません。
この記事では、筆者おすすめの転職エージェントを紹介します。
外資系ラグジュアリーブランドに強い転職エージェントに登録して、少しでも不安や悩みを軽減し、効率的な転職活動をスタートしませんか？
転職 エージェント の登録は必須！
転職活動をすると決めたら、まずは適切なエージェントに登録しましょう
まずは前提条件として、外資系アパレル企業に転職するなら複数の転職エージェントへの登録は必須です。
紹介してもらう求人案件はエージェントによって様々なので、最低でも3社は登録しておくのがいいと思います。
外資系ラグジュアリーブランドは非公開求人が多い
理由は第一に、ラグジュアリーブランドの求人は、公開されていない案件が多々あるからです。
転職エージェントを通さないと応募できないポジションが本当にたくさんあります。
私がこれまで応募して内定をもらった求人もほぼ企業の公式サイトの採用ページなどで公開されていない非公開求人でした。
専門的アドバイスをもらって内定ゲット！
ラグジュアリーブランド専門のキャリアコンサルタントのアドバイスを効果的に使いましょう
第二に、エージェントに登録すればキャリアコンサルタントから有益なアドバイスをもらうことができるからです。
エージェントやコンサルタントは、求人企業の人事担当とつながっています。
なので応募企業についての情報を深く入手している彼らは、書類選考から面接対策、給与交渉にいたる転職活動の全フローで非常に力になってくれます。
ちなみに、求職者がエージェントに登録しても費用は一切発生しません。
エージェントは求人企業からの手数料で運営されています。 なので我々求職者はエージェントを上手く活用しないという手はないと思います。
それでは、私が転職活動においてお世話になったことのある、豊富な実績を持ち、経験豊かな専門キャリアコンサルタントを抱えるおすすめのエージェントをご紹介します！
キャリアコンサルタントに何でも相談することが転職成功のコツの一つです
私が実際に使った おすすめエージェント
JAC Recruitment（ジェイ エイ シー リクルートメント）
まずおすすめなのが、JACリクルートメントです。外資系企業に強いエージェントで外資系アパレル企業の案件も沢山紹介してもらえるのが特徴。
私はこのエージェントを通して外資系アパレル企業に内定をもらったことが2度あります。
イチオシエージェント、JACリクルートメント
強み①：コンサルタントのきめ細かく丁寧なサポート
本記事で紹介する3つのエージェント全てに言えることですが、JACリクルートメントは一人のコンサルタントと面談した後に、紹介企業を担当する複数の専属コンサルタントから案件を都度紹介してもらうというスタイルです。 リクルートなど大手エージェントでは専属のコンサルタント1名が応募者につき、別の窓口として求人を探してくる営業担当がいるというスタイル。 一方、JACリクルートメントは、応募者も求人企業も両方を同じ1人のコンサルタントが担当します。 なので、求人企業のカルチャーや求人内容を深く理解したコンサルタントによる、きめ細かいサポートが受けられます。
キャリアコンサルタントとは密に連絡を取りましょう
JACリクルートメントのコンサルタントは、どの方もとても親身になって丁寧に対応してくれて、面接前後にはその都度メールと電話でアドバイスやフォローアップも必ずありました。これはリクルートなど大手エージェントのコンサルタントにはなかったサービスで、自分としては大変心強かったです。 転職活動をしていると、選考がうまく進まなかったり、面接で失敗してしまったりすることが多々あり、それなりに落ち込んだりストレスが溜まったりもします。そんな時もJACリクルートメントのコンサルタントはじっくり話を聞いてくれ、アドバイスやフィードバックもしてくれ、次の選考の糧になりました。
強み②：希少案件を持っている エージェント
私はこのエージェントから、滅多に求人が出ないと言われる世界トップクラスのラグジュアリーブランドHのマーケティングコミュニケーションのポジションを紹介していただいたこともあります。
結果は、書類選考と1次面接までは通過、しかし2次面接落ち。
非常に残念でしたが、大変貴重な良い経験をさせていただいたと今でも思っています。
外資ラグジュアリーブランドの希少案件を抱えているエージェントなので要チェックです。
Robert Walters（ロバート・ウォルターズ）
次におすすめなのが、ロバート・ウォルターズです。ここは本社がイギリスの外資系人材紹介会社。 外資系企業の紹介に強く、業界問わず非常に多くの案件を持っています。
外資系全般の企業に強いロバート・ウォルターズ
強み：取り扱い案件大量かつ進行がスピーディ
まず、他社との大きな違いが若くて優秀なコンサルタントが多いということ。求人紹介に非常に積極的、対応がとてもスピーディーで選考がサクサクと進む印象です。一度登録すると、かなりの量の案件を紹介してくれました。 私はロバート・ウォルターズから大手ラグジュアリーブランドグループのマーケティングコミュニケーション部に内定をもらい転職したこともあります。その時も担当コンサルタントがとても協力的で内定まで伴走してくれました。
内定にはなりませんでしたが、もう一つの世界トップクラスのラグジュアリーブランドCの日本法人のマーケティング部のポジションも紹介いただいたこともあります。
トップラグジュアリーブランドの質の高い案件を沢山紹介してもらえることもメリットです。
注意点：コンサルタントとは英語でコミュニケーション
注意点としては、コンサルタントは外国人が多く連絡は恐らく全て英語ということです。
私がこれまで連絡を取ったことがあるキャリアコンサルタントは全員外国人で、連絡手段のメールや電話では全て英語でした。
ですので、<strろong>英語でコミュニケーションをとることに抵抗がなく、ある程度の英語力がある人でないとここを上手く活用するのは難しいと思います。
外資系アパレル企業の選考は、面接官が外国人で全て英語で行われることも多数あります。また、日本人面接官だったとしても英語で質問をされ、英語のレベルチェックをされることもしょっちゅうあります。 業務でも英語は必須ですので、そもそも英語力がある人でないと外資系アパレル企業への内定は厳しいです。
ISSコンサルティング
最後におすすめしたいのが、ISSコンサルディング。外資系に特化した日系の人材紹介会社で、ハイクラス案件を多く紹介してもらえるのが特徴です。 私はここを通し内定をもらったことはありませんが、とても信頼しているので転職活動の度にお世話になっています。
長く勤めるキャリアコンサルタントが多いISSコンサルティング
強み：熟練コンサルタントによる安心感あるサービス
ここに登録してみて感じたのは、担当業界のことを非常に熟知している、信頼できるキャリアコンサルタントが多いということです。 他社エージェントのコンサルタントは、独立したり異動したりして、前回の転職活動時の担当者がいないということはよくあります。一方、ISSコンサルティングは、10年前にお世話になった方にまた担当になってもらえます。 キャリア10年、20年の業界を熟知したベテランコンサルタントに担当してもらえるので、困った時はなんでも相談に乗ってもらえる安心感があります。
エージェントを使って転職成功させましょう！
ラグジュアリーブランドに強い エージェントを使って転職を成功させましょう！
今回お伝えしたかったことを端的にまとめると下記3点です！
- 外資系アパレル企業に転職したいなら、「ロバートウォルターズ」「JACリクルートメント」「ISSコンサルティング」に今すぐ登録すべし！
- エージェントによって持っている案件は様々なので、必ず複数登録しておきましょう。
- 信頼できるキャリアコンサルタントに何でも相談し、円滑な転職活動をしましょう。
もちろん理想の転職を叶えるには、自身の職歴や実績、能力がベースあることが第一です。
しかし、転職エージェントや担当キャリアコンサルタントによって希望の転職先から内定をもらえるかは大きく変わってくるということも事実。私自身、この事実を身をもって経験しました。 本記事はあくまで私の体験談ですが、ぜひ皆様の参考の一つにしていただければ幸いです。
